Funciones de la secretaría 

• Reemplazar al Secretario General en los casos de ausencia temporaria o definitiva.
• Secundar al Secretario General en las actividades que se estimen necesarias.
• Registrar su firma en Bancos e Instituciones de Crédito y firmar cheques juntamente con el Secretario General o el Secretario de Hacienda y Administración o el Secretario de Previsión y Acción Social. Para su validez, los cheques deben ser abalados con dos firmas bajo su control el archivo respectivo. 
• Presidir la representación de la Asociación ante la Comisión Paritaria y dirigir la preparación de los anteproyectos de convenciones laborales y firmar conjuntamente con el Secretario General los Convenios Colectivos de Trabajo acordados.
•  Recoger las sugerencias relacionadas con modificaciones a las Convenciones Colectivas de Trabajo. 
• Llevar el registro de todos los antecedentes relacionados con la actividad gremial, tanto de Comisión Directiva Central como el de las distintas Seccionales. 
• Intervenir en forma directa y/o con otros miembros directivos en gestiones ante las autoridades de las Empresas referidas a su actividad gremial. 
• Proporcionar los datos estadísticos y/o informaciones elaboradas en la Secretaría que le sean solicitadas. 
• Tendrá a su cargo los trámites de juicios gremiales.
•  Informará a la Comisión Directiva de las actividades que se desarrollan en su Secretaría 
•  Preparar el informe sobre la actividad de la Secretaría a su cargo, a los efectos de su inclusión en la Memoria Anual.
• Podrá proponer, la adopción e implementación de medidas de acción directa.
• Proponer la constitución de Comisiones dependientes de la Secretaría, entender en la actividad y gestión, haciendo conocer las 15 propuestas de las mismas a la Comisión Directiva Central para su aprobación e implementación.

Secretario Adjunto: Juan F. Baraldo